تم تاجيل دورة الاستاذ خالد الشمروخ
جميع الحقوق محفوظة لــ : تميز (الأخبار النافعة ) 2012 - 2016
هذه المدونة عمل
احد مجموعة مدونات ومواقع أحمد السعيدي الظفيري http://aldhafaeri.blogspot.com/
اذكار وأدعية
اذكـآر وأدعيـة |
السبت، 23 نوفمبر 2013
الأربعاء، 13 نوفمبر 2013
قمة الشرق الأوسط للتنمية الذاتية - دبي
قمة الشرق الأوسط للتنمية الذاتية - دبي
أفادنا الأستاذ زيد الباجي المدير الفني في شركة فرانشايز الراشد بأنه تم الانتهاء من للاستعدادات الأولية الخاصة بقمة الشرق الأوسط للتنمية الذاتية والتي ستعقد في نوفمبر 2013 في دبي، حيث سيكون الموسم في الفترة ما بين 7-16 نوفمبر 2013.
هذا الموسم سيتضمن مجموعة كبيرة من البرامج والدورات التدريبية والأمسيات وورش العمل، حيث سيتواجد معنا في الموسم كلاً من (د. سام عصماناغيتش، آينا ايجبيرغ، فريدريك دادسون، جراند ماستر مينج، ميري لي)، كما سيعقد الورش العملية كلاً من (رهام الرشيدي، فهد الدوسري، مالك ناصر).
هذا الحدث الجماهيري الضخم من تنظيم كلاً من مركز الراشد للتنمية الاجتماعية والنفسية، والأكاديمية الدولية للتنمية الذاتية.
برنامج المدرب الشخصي مع المدربة والخبيرة العالمية آينا إيجبيرغ
11 - 16 نوفمبر 2013 الفترة المسائية | |
لمزيد من التفاصيل إضغط هنا | |
دورة: كيف تخطط لحياتك؟
12 - 13 نوفمبر 2013 الفترة الصباحية |
أمسية: أهرامات البوسنة
10 نوفمبر 2013 الفترة المسائية |
لمزيد من التفاصيل إضغط هنا | لمزيد من التفاصيل إضغط هنا |
دورة: التأمل والطريق إلى الوعي
14 - 15 نوفمبر 2013 الفترة الصباحية |
ورشة: مدرب معتمد في إدارة الحياة
16 نوفمبر 2013 الفترة الصباحية |
لمزيد من التفاصيل إضغط هنا | لمزيد من التفاصيل إضغط هنا |
- للحصول على استمارة التسجيل:إضغط هنا
- للإطلاع على العروض الخاصة بالموسم:إضغط هنا
للاستفسار والتسجيل:
مركز الراشد - دبي
أ. مرزوق
0507256003
من خارج الامارات
00971507256003
مركز الراشد - الكويت
Mobile: +965 94061822
Mobile: +965 99244067
whatsApp: +965 99244067
Office: +965 22666206
Email: info@alrashed.net
طلبة الأكاديمية الدولية للتنمية الذاتية
iAcademyPD
رهام
66691299
من خارج الكويت
0096566691299
info@iAcadmeyPD.com
شكرا لمساعدتنا في نشر الحدث
المصدر: مركز الراشد - الكويت في 21/09/2013
دورة مهارات التعامل مع الرؤساء
الهدف العام :
تنمية معارف ومهارات المشاركين في مجال العلاقات التبادلية ضمن بيئة الأعمال الإدارية لتمكينهم من اكتساب الإستراتيجيات الفعّالة في مجال علاقات التواصل والتفاهم بين الموظف ورؤسائه.
المحاور :
- التعريف بأحدث مفاهيم الاتصال التي تساعد بشكل فعّال في تنمية مهارات الاتصال المؤسسي.
- العلاقات الإنسانية ودورها في تنمية مهارات التعامل المؤسسي.
- نموذج ( تأكد ) لديناميكية التعامل مع الرؤساء.
- التعريف بأنماط الرؤساء وكيفية التعامل معها.
لمن هذه الدورة؟
لكل موظف يرغب في كسب ثقة رؤسائه
اللغة
العربيةالجنس
ذكورالرسوم
850 ريالالدورات التدريبية المقدمة من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
|
الدورات التدريبية | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
دورة مهندس جودة معتمد ورئيس فريق مراجعي الايزو
- الفهم الدقيق لسلسلة مواصفات الايزو 9000
- تعلم مهارات المراجعة طبقا لمتطلبات الايزو 9001 ودور المراجع في عملية المراجعة .
- تخطيط وادارة عملية المراجعة (الموارد المتاحة - الجدول الزمني للمراجعة - استخدام قوائم التحقق - اختيار وادارة فريق المراجعين )
- تعلم مهارات التقييم والمراجعة ، والتوصل الى النتائج .
- تعلم طرق كتابة وتقدريم تقرير المراجعة .
- تزويد المتدربين بالمهارات اللازمة في اتخاذ الاجراءات التصحيحية .
لمن هذه الدورة؟
- الاشخاص المهتمين بنظام ادارة الجودة الايزو 9001 - ومهندسي ومشرفين ومديرين الجودة والعاملين في مجال الأيزو،- لكل الطلاب الراغبين في الحصول على فرص عمل- موظفي الموارد البشرية والمشتريات- كل الراغبين في العمل كاستشاري ومراجع نظم الجودة- كل الراغبين في الارتقاء والترقي في عملهم- مهندسي الصيانة والإنتاج ومهندسي الكهرباء ومهندسي الميكانيكا
- تبدأ: 24 نوفمبر، 2013
فكرة التدريب عن بعد - ديوان الخدمة المدنية في الكويت
إن التطور الكبير في مجال تقنية المعلومات والاتصال أوجد حاجة ماسة لوضع استراتيجيات وخطط تطوير لمواكبة هذه المتغيرات واستخدامها على أفضل وجه ممكن، فنجد العديد من دول العالم قد اتجهت نحو بناء خطط للاستفادة من المعلوماتية وتحدد دور التقنيات في تطوير المجتمع وتضبط العلاقة بين أدائه ورقيّه اقتصادياً وثقافياً.
فكيف يمكننا كإدارة مسئولة ومختصة في تأهيل وتطوير أداء الموظفين أن ندعم تلك التوجهات بأسلوب علمي، يمكن من خلاله الوصول والمساهمة في تحقيق ما يلبي احتياجات المجتمع المتغيرة وسوق العمل ومتطلبات التنمية، ويواكب المعارف والتقنيات الحديثة مع الاهتمام بالثقافة ونشرها.
يأتي هذا المشروع انطلاقاً من حاجة ديوان الخدمة المدنية لإيجاد البدائل المختلفة لسد حاجة منسوبي الجهات الحكومية في الجانب المهني, والوصول لهم في أي مكان بأسلوب يراعي ظروف وخصوصية المستهدفين بالعمل التدريبي. وانطلاقاً من أهداف الديوان ورغبة من القائمين عليه في تقديم تدريب نوعي وفق معايير عالمية باستخدام التقنيات الحديثة وتحديداً تقنيات التدريب عن بعد لتسهم في تحسين وتطوير أداء الموظفين المهني.
التعريف
تعريف الجمعية الأمريكية للتعليم عن بعد (The United States Distance Learning Association (USDLA :
"التعليم عن بعد هو توصيل للمواد التعليمية أو التدريبية عبر وسيط تعليمي الكتروني يشمل الأقمار الصناعية وأشرطة الفيديو والأشرطة الصوتية والحاسبات وتكنولوجيا الوسائط المتعددة أو غيرها من الوسائط المتاحة لنقل المعلومات".
"التعليم عن بعد هو توصيل للمواد التعليمية أو التدريبية عبر وسيط تعليمي الكتروني يشمل الأقمار الصناعية وأشرطة الفيديو والأشرطة الصوتية والحاسبات وتكنولوجيا الوسائط المتعددة أو غيرها من الوسائط المتاحة لنقل المعلومات".
الأهداف
- شمولية التدريب لجميع شاغلي الوظائف في الجهات الحكومية.
- إيصال التدريب مباشرة إلى جميع شاغلي الوظائف في مواقع عملهم أو أينما كانوا.
- تحقيق نقلة نوعية في تقنيات التدريب المهني بديوان الخدمة المدنية.
- تحسين العملية التدريبية وحل الكثير من المشكلات التي تعترض الديوان في تقديم التدريب الموظفين بكفاءة ونوعية عالية.
- تقليل التكلفة المالية للتدريب على الديوان.
- توفير نظام للمراقبة والمتابعة والتحكم في التدريب.
- توفير محتوى تدريبي وفق معايير عالمية في صناعة التدريب.
- زيادة أعداد الملتحقين في البرنامج التدريبي الواحد في نفس الوقت.
- تطوير البرامج التدريبية باستمرار وإجراء التعديلات اللازمة عليها من خلال فرق عمل متخصصة.
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)